“开云app”坚定不移走高技术发展之路 中国恩菲部署2017年工作

本文摘要：新春伊始，万象更新。

新春伊始，万象更新。2017年春节后的首个工作日，中国恩菲党委书记、董事长陆志方，党委副书记、总经理伍绍辉亲率公司领导集体探望视察公司全体干部员工，并的组织开会党政联席会、党委会，集体自学集团领导讲话和有关文件，更进一步研究部署2017年各项工作决定。

　　2月6日上午，陆志方、伍绍辉亲率班子一行先后探访了各职能部门、业务部门、实验室及文印中心、医务室、汽车队、物业公司等后勤保障部门，同干部员工平易近人问候，向大家致意新春的问候和幸福的祝福，把公司的关怀和寒冷送往每位员工的心中。　　下午，陆志方主持人开会党政联席会、党委会，率领班子成员集体自学，研究工作。

会上，领导班子集体自学了中冶集团2月4日党政联席会上，中国五矿集团总经理、党组副书记，中冶集团董事长、党委书记国文明的重要讲话和会议精神，集中学习了《国务院办公厅关于创建国有企业违规经营投资责任追究责任制度的意见》《中央企业投资监督管理办法》和《中央企业境外投资监督管理办法》等有关文件，更进一步研究了当前内外部面对的形势和各项拒绝，对2017年强化党建和作风建设、战略引导、市场拓展、人才队伍、科技创新、产业专题、院区优化、后勤保障等各项工作做出了明确的部署。　　陆志方认为，2017年是中冶集团领导能力提高年，也是中国恩菲干部作风建设年。在中冶集团由务实发展步入横跨发展的关键时期，集团领导对中国恩菲的发展抱有了殷切期望，竖立了很高目标。

尽管当前面对的形势仍然不利，行进的道路更为艰苦，中国恩菲全体干部员工一定要鼓足信心，在集团准确领导下，紧紧围绕公司战略目标，强化作风建设，构建更大发展。　　新年开始的第一个工作日，公司领导班子以大力圆润的热情和对企业、对员工高度负责的态度，第一时间投放到紧绷挤迫的工作之中，以身作则，以上率下，起着了较好的示范作用。在新的一年里，中国恩菲各级干部员工将充分发挥一天也不耽搁，一天也不责备质朴厚实的中冶精神，严苛按照年度工作不会各项部署和四个一的目标拒绝，坚定信心，顽强拼搏，以新的精神、新的风貌，已完成新的任务，构建新的业绩，希望沦为有色冶金国家队、绿色环保排头兵、新兴产业创新者，长年坚定不移回头高技术发展之路。

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